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Für Unternehmen · KI und Arbeitsmarkt · Stand

Was KI am Arbeitsmarkt verschiebt und was Abwarten Ihren Betrieb kostet

Für Unternehmen, die entscheiden, wann sie KI einführen: die Zahlen des McKinsey Global Institute für Deutschland mit Quelle, daneben, was jeder Monat ohne Umsetzung kostet. Ihre eigene Zahl rechnet der Potenzialcheck aus Ihrer Website.

Was ein Monat ohne Umsetzung kostet

Handwerk & Bau, 25 Mitarbeitende, jeder Monat ohne Umsetzung Schätzung

ungefähr 1.000 – 5.100 €

≈ 52 – 270 € je Arbeitstag, nach laufenden Kosten der Lösung

Eigene Zahl rechnen Dienstleister anfragen

Kostenlos, ohne Konto. Der Check braucht nur Ihre Website.

Das ist die Ersparnis an Arbeitszeit, die ausbleibt, solange die größten Aufgaben der Branche von Hand laufen. Die Einrichtung ist nicht abgezogen: Wer wartet, spart sie nicht, er zahlt sie später.

Kosten des Wartens je Branche bei 25 Mitarbeitenden: entgangene Nettoersparnis je Monat und je Arbeitstag, Schätzung
BrancheJe Monat, 25 Mitarbeitende Schätzungje Monatje Arbeitstag
Steuer, Recht & Kanzleiungefähr 3.300 – 13.800 €170 – 720 €
Immobilien & Verwaltungungefähr 2.500 – 10.800 €130 – 570 €
Beratung, Agentur & Dienstleistungungefähr 1.900 – 9.900 €100 – 520 €
Finanzen & Versicherungungefähr 1.900 – 9.600 €98 – 500 €
Architektur & Ingenieurbürosungefähr 1.400 – 8.100 €74 – 420 €
Handel & E-Commerceungefähr 1.500 – 7.200 €77 – 380 €
Praxis & Pflegeungefähr 1.100 – 7.100 €55 – 370 €
Bildung & Trainingungefähr 1.000 – 6.600 €53 – 350 €
Logistik & Speditionungefähr 1.000 – 6.300 €54 – 330 €
Öffentliche Einrichtungen & Vereineungefähr 880 – 5.700 €46 – 300 €
IT-Dienstleister & Systemhäuserungefähr 640 – 5.400 €33 – 280 €
Handwerk & Bauungefähr 1.000 – 5.100 €52 – 270 €
Sport, Fitness & Freizeitungefähr 860 – 5.100 €45 – 270 €
Gastronomie & Hotelungefähr 710 – 4.800 €37 – 250 €
Schulen & Hochschulenungefähr 300 – 4.100 €16 – 210 €
Produktion & Metallungefähr 580 – 3.400 €30 – 180 €
Maschinen- & Anlagenbauungefähr 440 – 3.400 €23 – 180 €
Facility Services & Gebäudereinigungungefähr 33 – 490 €2 – 26 €
Personaldienstleister & Zeitarbeitungefähr bis 230 €bis 12 €

Jede Branche führt auf ihre Seite mit allen Aufgaben. Modellstand 12.10.2026; Rechenweg unten.

Was McKinsey für Deutschland rechnet

Zwei Studien des McKinsey Global Institute, Mai 2024 und Mai 2026. Es sind Szenarien und Modellrechnungen bis 2030, keine Prognosen; wie jede Zahl gemeint ist, steht an ihr.

59 %

der heutigen Arbeitsstunden in Deutschland wären mit bestehender Technik automatisierbar.

theoretisch: Technische Machbarkeit, laut McKinsey keine Prognose.

McKinsey Global Institute, Mai 2026

bis zu 3 Mio.

Berufswechsel in Deutschland bis 2030, 7 von 100 Beschäftigten.

Szenario: Mit schnellem KI-Einsatz bis 2030, keine Prognose. Gemeint sind Menschen, die Tätigkeit oder Beruf wechseln.

McKinsey Global Institute, Mai 2024

bis zu 486 Mrd. US-Dollar

  • Deutschland486
  • Vereinigtes Königreich375
  • Frankreich238

Produktivitätspotenzial in Deutschland bis 2030, in Mrd. US-Dollar; der höchste Wert unter zehn untersuchten Ländern Europas.

Modellrechnung: Direkte Effizienzgewinne der Unternehmen, gerechnet aus Beschäftigtenzahlen, Löhnen und einem angenommenen Einführungsgrad.

McKinsey Global Institute, Mai 2026

Wo die Berufswechsel anfallen

Berufswechsel heißt: Menschen übernehmen andere Aufgaben oder wechseln den Beruf. In Deutschland trifft es vor allem das Büro, weil Bürotätigkeiten hier einen großen Teil der Beschäftigung ausmachen.

Anteile an den bis 2030 erwarteten Berufswechseln in Deutschland, Szenario
  • Bürotätigkeitenbis zu 54 %
  • Kundenservice und Vertrieb17 %
  • Produktion16 %

Die drei Bereiche ergeben 87 %; die übrigen Wechsel verteilen sich auf andere Berufsgruppen. In Ihrem Betrieb liegen die ersten Aufgaben, die Software übernimmt, deshalb im Büro, etwa Belege und Posteingang. Welche es in Ihrer Branche sind und was sie sparen, zeigen die Anwendungsfälle.

McKinsey Global Institute, „A new future of work: The race to deploy AI and raise skills in Europe and beyond“, Mai 2024

Nutzen allein spart noch nichts

Unternehmen mit KI im Einsatz
  • setzen KI regelmäßig einfast 90 %
  • erzielen messbare Ergebnisseweniger als 40 %

Aussage in der Pressemitteilung: Aussage von Ulf Schrader (McKinsey); welche Erhebung dahinter steht, nennt die Mitteilung nicht.

Produktivitätswachstum im Jahr bis 2030
  • bei schnellem KI-Einsatzbis zu 3 % im Jahr
  • bei langsamer Einführung0,2 % im Jahr

Szenario: Europa und USA, Szenario bis 2030; 0,2 % entspricht der heutigen Rate in Westeuropa.

Ulf Schrader von McKinsey erklärt die Lücke so: Wer KI in bestehende Abläufe setzt, gewinnt wenig; erst neu gebaute Abläufe bringen messbar etwas. Das bieten die Dienstleister im Register an. Umsetzung anfragen

Sie bauen solche Abläufe für Betriebe? Anfragen aus dem Potenzialcheck kommen mit Branche, Größe und Aufgabe. Was der Eintrag bringt

Fragen

Wie viele Arbeitsplätze verändert KI in Deutschland?

Im Szenario des McKinsey Global Institute (Mai 2024) wechseln bis 2030 bis zu 3 Millionen Menschen in Deutschland Tätigkeit oder Beruf, 7 % der Beschäftigten. Das sind Berufswechsel, keine wegfallenden Stellen; bis zu 54 % davon betreffen Bürotätigkeiten.

Wie viel Arbeit kann KI heute übernehmen?

Technisch wären laut McKinsey (Mai 2026) 59 % der heutigen Arbeitsstunden in Deutschland mit bestehender Technik automatisierbar. Das beschreibt, was machbar ist, nicht was eintritt. Für Ihren Betrieb rechnet der Potenzialcheck die Stunden je Aufgabe als Schätzung.

Was kostet es, KI nicht einzuführen?

Die Ersparnis, die ausbleibt: für einen Betrieb mit 25 Mitarbeitenden je nach Branche bis zu ≈ 13.800 € im Monat, im Beispiel Handwerk & Bau ≈ 1.000 – 5.100 € (Schätzung, nach laufenden Kosten). Was der Wettbewerb in der Zeit macht, rechnet niemand verlässlich; das Modell lässt es weg.

Rechenweg und Grenzen

Je Aufgabe der Branche: betroffene Mitarbeitende × gesparte Stunden je Woche × 46 Arbeitswochen × 42 € je Stunde (Vollkosten) × Umsetzungsgrad 25–80 %, minus laufende Kosten der Lösung im Jahr; Aufgaben, die ihre laufenden Kosten nicht tragen, zählen mit null. Die Summe geteilt durch 12 ist der Monat, geteilt durch 230 Arbeitstage der Tag.

Dasselbe Modell wie im Potenzialcheck und auf den Anwendungsfällen. Software-Abos, die eine eigene Lösung ersetzt, sind hier nicht eingerechnet; der Check zählt sie, wo Preise bekannt sind. Branchenwerte, nicht in Ihrem Betrieb gemessen. Die Studienzahlen gehen in diese Rechnung nicht ein.

Quellen

Zitieren: KI Integration Register, „Was KI am Arbeitsmarkt verschiebt und was Abwarten Ihren Betrieb kostet“, Stand 19.10.2026, kiintegration.com/ki-arbeitsmarkt/. Euro-Beträge sind Schätzungen des Registers, Modellstand 12.10.2026.